Официально
Деятельность Ассоциации
Партнеры
_page-0001.jpg)
Приглашаем членов Ассоциации ФЛМ к обсуждению проекта приказа МЗ РФ о внесении НМО в ДПО (66н приказ)
12.09.2016
We invite members of the Association of FLM to discuss the draft order of the Ministry of the Russian Federation on the introduction of CME in DPO (66n order)
Ассоциация ФЛМ принимает участие в обсуждении проекта приказа МЗ РФ "Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях". Данный проект является обновлением одноимённого приказа МЗ РФ 66н, в который вносится регламент обучения по программам непрерывного медицинского образования.
Предложения принимаются от членов Ассоциации ФЛМ по электронному адресу info@fedlab.ru до 20 сентября 2016 года в виде таблицы:
|
Положение приказа, требующее изменений приказа |
Обоснование необходимых изменений |
Предложение по новому тексту |
|
|
|
|
Поделитесь этой новостью с коллегами и друзьями
Мила Никитина
|
|
День добрый.
Понятие "стажировка" - раньше это обучение на рабочем месте? Стажировку можно пройти у любого работника КДЛ? Не очень понятно из Проекта: кто непосредственно будет проводить и контролировать, за счет какого времени и какой документ получит тот кто стажируется? Или работник КДЛ выполняет свои обязанности, а по истечении срока стажировки, например, заведующий отделением пишет характеристику в образовательное учреждение?! Тогда как выбирается база, на которой можно проводить стажировку? Идея интересна, но не очень понятно прописана. "Работник, прошедший регистрацию на интернт-портале имеет доступ к программам....." А регистрация на сайте МЗ, куда вносятся кредиты, нельзя все сделать вместе или совместить? Спасибо |
|
gfcompany@mail.ru
|
|
В Федеральном законе N 273-ФЗ стажировка выделена как форма реализации дополнительных профессиональных программ, а не отдельный вид дополнительной профессиональной образовательной программы.
Согласно части 12 статьи 76 Федерального закона N 273-ФЗ дополнительная профессиональная программа может реализовываться в формах, предусмотренных Федеральным законом N 273-ФЗ, а также полностью или частично в форме стажировки. Пункт 13 Порядка дает описание данной формы реализации ДПП, содержание стажировки определяется организацией с учетом предложений организаций, направляющих специалистов на стажировку, содержания дополнительных профессиональных программ. Сроки стажировки определяются организацией, самостоятельно исходя из целей обучения. Продолжительность стажировки согласовывается с руководителем организации, где она проводится. Стажировка носит индивидуальный или групповой характер и может предусматривать такие виды деятельности как: - самостоятельную работу с учебными изданиями; - приобретение профессиональных и организаторских навыков; - изучение организации и технологии производства, работ; - непосредственное участие в планировании работы организации; - работу с технической, нормативной и другой документацией; выполнение функциональных обязанностей должностных лиц (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера); - участие в совещаниях, деловых встречах. По результатам прохождения стажировки слушателю выдается документ о квалификации в зависимости от реализуемой дополнительной профессиональной программы. |
|
gfcompany@mail.ru
|
|
Ходят слухи, что скорее всего совместят. Но точно неизвестно.
|